La Sociedad Eléctrica de Guinea Ecuatorial (SEGESA) anunció el pasado lunes que ha decidido formalizar la situación laboral de más de 70 empleados que prestaban servicios de forma temporal en la empresa, sin contratos, durante más de cinco años.
El Director General de SEGESA, Daniel Nguema Minang Ntang, comunicó esta decisión en una reunión con el personal de la empresa en la región continental del país, donde se confirmó que estos trabajadores pronto firmarán sus contratos laborales, oficializando así su relación con la compañía.
Este paso, descrito por Nguema Minang Tang como el “mejor regalo” para las familias de los empleados, llega en un momento clave al cierre del año. El director resaltó la importancia de este grupo de trabajadores para el funcionamiento de SEGESA y los instó a continuar contribuyendo al crecimiento y prestigio de la empresa paraestatal.
Con esta acción, SEGESA demuestra su compromiso con su personal y su apuesta por ofrecer estabilidad laboral a aquellos que han estado brindando sus servicios de manera temporal. La formalización de estos contratos supone un paso importante en la consolidación de la relación laboral entre la empresa y sus empleados, contribuyendo así a un ambiente laboral más sólido y estable.
